[Hors Sujet] TUTO pour les feignasses : retraite progressive
Posté : 02 avr. 2026, 11:06
Salut, j'ai pas trouvé de rubrique SOCIAL, donc je colle ça ici, à déplacer si il y a un endroit plus adapté, ou à effacer si ça gène.
Pour coller à l'esprit d'entraide qui caractérise ce forum et la bienveillance de ces membres, je vais essayer de détailler ma démarche ici pour un départ en retraite progressive. Si cela ne réponds pas à vos questions, exprimez-les à la suite, j'essayerai d'y répondre.
En fait tout est expliqué sur https://www.service-public.gouv.fr/part ... its/F12842
Quelques chiffres : 80% des personnes de plus de 60 ans ne cotisent plus et même coûtent de l'argent à l'état s'ils sont au chômage ou en maladie.
Donc par cette loi, l'état offre une possibilité de réduire son activité professionnel et encourage les vieux à rester dans le système.
Pour cela, l'état va, au travers de la CARSAT, vous verser une avance sur votre retraite, pendant le temps de votre retraite progressive.
Globalement il faut
- avoir plus de 60 ans
- avoir cotisé plus de 150 trimestres à l'assurance retraite
- avoir une baisse d'activité entre 20% et 80%
- s'engager par écrit auprès de l'état chaque année à ne pas avoir d'autres activités rémunérées
si ces conditions sont réunies, tu peux faire la demande de retraite progressive.
Donc cette disposition est pour vous si
- vous avez la chance d'avoir un emploi
- vous n’êtes pas malade ou invalide
- vous n'avez pas l'énergie ou les connaissances nécessaires pour essayer de vous battre contre la Sécurité Sociale ou France Travail pour faire valoir des droits parfois fictifs à une allocation.
- vous aurez une pension qui vous suffira pour faire ce que vous avez envie de faire de votre temps libre.
Première étape, il faut déjà s'assurer que la caisse de retraite et la carsat ont bien enregistré tout tes trimestres.
tu demandes ton relevé de carrière à ces deux organismes et tu transmets les justificatifs qui leur manque pour regagner tes droits.
C'est à toi de prouver que ton patron à cotisé, et cela dès le premier emploi.
Généralement, tu as une invitation de ces deux organismes à tes 55 ans.
Ne pas perdre de temps, s'il y a des trous : entamer les démarches auprès des anciens patrons pour essayer de retrouver les fiches de paye dès cette invitation.
Seconde étape, il faut demander combien on va toucher pendant deux périodes
- la retraite progressive
- la retraite définitive.
Cela se fait sur les simulateurs disponibles sur internet
Dans mon cas, avec ces simulateurs :
- je devrais travailler jusqu'à 65 ans et 9 mois pour toucher ma retraite à taux plein qui serait de 2700 euros par mois.
- l'état me propose de me verser 1000 € par mois en avance de retraite pendant ma retraite progressive si j'accepte de perdre 300 euros par mois pendant ma retraite définitive.
donc un peu de calcul
- 50% d'activité chez mon employeur, mon salaire brut passe de 6000€ par mois à 3000€ par mois
- la carsat ajoute 1000€ par mois pendant ma retraite progressive (soit 69000€)
- dans 5 ans et 9 mois, j'aurai une retraite de 2400 euros par mois.
Suivant le montant du salaire pendant votre retraite progressive, il est possible que le taux de cotisation à la caisse de retraite ne soit pas suffisant pour cotiser des trimestres pleins.
Vous avez la possibilité de demander alors à votre employeur de continuer à cotiser à taux pleins, pour continuer à gagner des droits sur votre retraite pendant cette période.
c'est important, car cela conditionne le montant de votre retraite définitive.
Personnellement, ça me coûte 300 euros par mois pendant ma retraite complémentaire.
donc mes revenus pendant ma retraite progressive seront de 3700 € par mois
tout cela en brut et hors impôts ou prélèvements obligatoires.
Ensuite, il faut voir avec son employeur comment ça va s'organiser.
un gros, 50% d'activité, ça peut se traduire par "tu viens tous les matins"
sachant que généralement, on perds les RTT et des jours de vacances, qui sont des calculs basés sur les jours de présence.
Sur que ce n'est pas la même chose que quand ton patron te dit "dit moi tes jours de présence" ce qui a été mon cas.
donc j'ai choisi de ne pas travailler les lundi et les vendredi, et un jeudi toutes les deux semaines car je suis au forfait jours, sur 230 jours par an.
De plus, je bénéficie aussi de la convention sur le télétravail, qui m'autorise à travailler à distance deux jours par semaine.
tous les métiers ne le permettent pas, tous les employeurs ne sont pas aussi généreux
et c'est à prendre en compte dans la décision finale.
Voila, un fois que vous avez ces éléments, vous pouvez prendre votre décision
Personnellement, j'ai adopté une démarche directe en présentiel avec l'administration et ma hiérarchie, en toute transparence.
ça a plutôt bien fonctionné, car toutes les personnes que j'ai rencontré ont eux aussi l'envie de se barrer le plus vite possible.
Je vous encourage à le faire aussi
Pour coller à l'esprit d'entraide qui caractérise ce forum et la bienveillance de ces membres, je vais essayer de détailler ma démarche ici pour un départ en retraite progressive. Si cela ne réponds pas à vos questions, exprimez-les à la suite, j'essayerai d'y répondre.
En fait tout est expliqué sur https://www.service-public.gouv.fr/part ... its/F12842
Quelques chiffres : 80% des personnes de plus de 60 ans ne cotisent plus et même coûtent de l'argent à l'état s'ils sont au chômage ou en maladie.
Donc par cette loi, l'état offre une possibilité de réduire son activité professionnel et encourage les vieux à rester dans le système.
Pour cela, l'état va, au travers de la CARSAT, vous verser une avance sur votre retraite, pendant le temps de votre retraite progressive.
Globalement il faut
- avoir plus de 60 ans
- avoir cotisé plus de 150 trimestres à l'assurance retraite
- avoir une baisse d'activité entre 20% et 80%
- s'engager par écrit auprès de l'état chaque année à ne pas avoir d'autres activités rémunérées
si ces conditions sont réunies, tu peux faire la demande de retraite progressive.
Donc cette disposition est pour vous si
- vous avez la chance d'avoir un emploi
- vous n’êtes pas malade ou invalide
- vous n'avez pas l'énergie ou les connaissances nécessaires pour essayer de vous battre contre la Sécurité Sociale ou France Travail pour faire valoir des droits parfois fictifs à une allocation.
- vous aurez une pension qui vous suffira pour faire ce que vous avez envie de faire de votre temps libre.
Première étape, il faut déjà s'assurer que la caisse de retraite et la carsat ont bien enregistré tout tes trimestres.
tu demandes ton relevé de carrière à ces deux organismes et tu transmets les justificatifs qui leur manque pour regagner tes droits.
C'est à toi de prouver que ton patron à cotisé, et cela dès le premier emploi.
Généralement, tu as une invitation de ces deux organismes à tes 55 ans.
Ne pas perdre de temps, s'il y a des trous : entamer les démarches auprès des anciens patrons pour essayer de retrouver les fiches de paye dès cette invitation.
Seconde étape, il faut demander combien on va toucher pendant deux périodes
- la retraite progressive
- la retraite définitive.
Cela se fait sur les simulateurs disponibles sur internet
Dans mon cas, avec ces simulateurs :
- je devrais travailler jusqu'à 65 ans et 9 mois pour toucher ma retraite à taux plein qui serait de 2700 euros par mois.
- l'état me propose de me verser 1000 € par mois en avance de retraite pendant ma retraite progressive si j'accepte de perdre 300 euros par mois pendant ma retraite définitive.
donc un peu de calcul
- 50% d'activité chez mon employeur, mon salaire brut passe de 6000€ par mois à 3000€ par mois
- la carsat ajoute 1000€ par mois pendant ma retraite progressive (soit 69000€)
- dans 5 ans et 9 mois, j'aurai une retraite de 2400 euros par mois.
Suivant le montant du salaire pendant votre retraite progressive, il est possible que le taux de cotisation à la caisse de retraite ne soit pas suffisant pour cotiser des trimestres pleins.
Vous avez la possibilité de demander alors à votre employeur de continuer à cotiser à taux pleins, pour continuer à gagner des droits sur votre retraite pendant cette période.
c'est important, car cela conditionne le montant de votre retraite définitive.
Personnellement, ça me coûte 300 euros par mois pendant ma retraite complémentaire.
donc mes revenus pendant ma retraite progressive seront de 3700 € par mois
tout cela en brut et hors impôts ou prélèvements obligatoires.
Ensuite, il faut voir avec son employeur comment ça va s'organiser.
un gros, 50% d'activité, ça peut se traduire par "tu viens tous les matins"
sachant que généralement, on perds les RTT et des jours de vacances, qui sont des calculs basés sur les jours de présence.
Sur que ce n'est pas la même chose que quand ton patron te dit "dit moi tes jours de présence" ce qui a été mon cas.
donc j'ai choisi de ne pas travailler les lundi et les vendredi, et un jeudi toutes les deux semaines car je suis au forfait jours, sur 230 jours par an.
De plus, je bénéficie aussi de la convention sur le télétravail, qui m'autorise à travailler à distance deux jours par semaine.
tous les métiers ne le permettent pas, tous les employeurs ne sont pas aussi généreux
et c'est à prendre en compte dans la décision finale.
Voila, un fois que vous avez ces éléments, vous pouvez prendre votre décision
Personnellement, j'ai adopté une démarche directe en présentiel avec l'administration et ma hiérarchie, en toute transparence.
ça a plutôt bien fonctionné, car toutes les personnes que j'ai rencontré ont eux aussi l'envie de se barrer le plus vite possible.
Je vous encourage à le faire aussi
